Ulga na innowacyjnych pracowników jako uzupełnienie ulgi B+R

Poszukiwanie i zatrudnianie wykwalifikowanej kadry pracowniczej, zajmującej się pracami badawczo-rozwojowymi (B+R), stanowi nie lada wyzwanie dla agencji rekrutacyjnych i pracodawców.

Publikacja: 11.03.2024 02:00

Ulga na innowacyjnych pracowników jako uzupełnienie ulgi B+R

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z założeniami ustawodawcy, efektywne pozyskiwanie wyspecjalizowanych w tym obszarze pracowników na konkurencyjnych warunkach pracy miała ułatwić dostępna na dobrą sprawę dopiero od 2023 roku nowa ulga podatkowa, która jest swego rodzaju dopełnieniem obowiązującej już od lat w polskim systemie podatkowym ulgi badawczo-rozwojowej (B+R).

Ulga na innowacyjnych pracowników, została wprowadzona do ustaw o podatkach dochodowych z początkiem stycznia 2022 roku w ramach „Polskiego Ładu” wraz z ulgą na robotyzację oraz ulgą na prototyp, jako dodatkowa zachęta podatkowa wypełniająca przestrzeń między ulgami B+R oraz IP BOX. W praktyce podatnicy mogli z niej skorzystać pierwszy raz w 2023 roku.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Komu 1,5 proc. PIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak podatek u źródła wpływa na wysokość VAT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Hipotetyczne odsetki są kosztem uzyskania przychodów CIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zostały dwa tygodnie na złożenie rocznego PIT przedsiębiorcy
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak wycenić aktywa wypracowujące korzyści ekonomiczne grupowo