Ulga na innowacyjnych pracowników jako uzupełnienie ulgi B+R

Poszukiwanie i zatrudnianie wykwalifikowanej kadry pracowniczej, zajmującej się pracami badawczo-rozwojowymi (B+R), stanowi nie lada wyzwanie dla agencji rekrutacyjnych i pracodawców.

Publikacja: 11.03.2024 02:00

Ulga na innowacyjnych pracowników jako uzupełnienie ulgi B+R

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z założeniami ustawodawcy, efektywne pozyskiwanie wyspecjalizowanych w tym obszarze pracowników na konkurencyjnych warunkach pracy miała ułatwić dostępna na dobrą sprawę dopiero od 2023 roku nowa ulga podatkowa, która jest swego rodzaju dopełnieniem obowiązującej już od lat w polskim systemie podatkowym ulgi badawczo-rozwojowej (B+R).

Ulga na innowacyjnych pracowników, została wprowadzona do ustaw o podatkach dochodowych z początkiem stycznia 2022 roku w ramach „Polskiego Ładu” wraz z ulgą na robotyzację oraz ulgą na prototyp, jako dodatkowa zachęta podatkowa wypełniająca przestrzeń między ulgami B+R oraz IP BOX. W praktyce podatnicy mogli z niej skorzystać pierwszy raz w 2023 roku.

Pozostało 94% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Odzież to sprawa osobista
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Czy przedsiębiorca rozliczy ubranie w firmowych kosztach PIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Fiskus może żądać zapłaty przed wydaniem decyzji ostatecznej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kto jest rzeczywistym właścicielem dla celów podatku u źródła
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Dwa odrębne świadczenia przy ładowaniu pojazdów elektrycznych