Jakie są sposoby na sukcesję firmy? ESOP - czyli akcje w ręce pracowników. Co z PIT?

W obliczu starzenia się właścicieli firm oraz zmian w gospodarce wielu przedsiębiorców szuka efektywnych sposobów na sukcesję biznesu. Jednym z nich jest wykorzystanie programów ESOP (Employee Stock Option Plan), które łączą sukcesję firmy z motywowaniem zespołu.

Publikacja: 16.12.2024 05:30

Jakie są sposoby na sukcesję firmy? ESOP - czyli akcje w ręce pracowników. Co z PIT?

Foto: Adobe Stock

Aleksandra Stankiewicz

Czym jest ESOP?
Jak są opodatkowane programy ESOP?
Jakie są skutki podatkowe ESOP po stronie uczestników w przypadku spółki akcyjnej i prostej spółki akcyjnej?
Czy współpracownicy, a więc osoby na B2B też nie zapłacą PIT przy otrzymaniu akcji?
Jakie są zasady opodatkowania, gdy program jest wdrożony w spółce z o.o. i spółce osobowej?
A jakie są skutki podatkowe po stronie spółki?
Jakie są korzyści z wdrożenia ESOP w sukcesji?
A jakie są wyzwania? Na co trzeba uważać?
Zdaniem autorki

Właściciele firm, którzy latami rozwijali swoje przedsiębiorstwa, planując sukcesję, najczęściej myślą o przekazaniu firmy rodzinie. Niestety nie zawsze jest to możliwe. Często potencjalni następcy mają już swoje plany zawodowe, nie interesuje ich branża, w której działa rodzinna firma, lub nie mają aspiracji, by nią zarządzać. Statystyki pokazują, że tylko ok. 30 proc. firm przetrwa do drugiego pokolenia, a zaledwie 12 proc. do trzeciego pokolenia. Jeśli w rodzinie nie ma następców gotowych przejąć stery, to nadchodzi moment, by zastanowić się co dalej. To wyzwanie zmusza przedsiębiorców do poszukiwania innych rozwiązań. Jednym z efektywnych narzędzi, które stanowić może alternatywę dla tradycyjnych form sukcesji, jest tzw. ESOP (Employee Stock Option Plan).

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Julita Karaś-Gasparska: Nowe cyfrowe obowiązki w PIT

Od 2026 r. przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani PIT i przekazują co miesiąc ewidencję JPK_VAT, będą musieli pr...

Materiał Promocyjny

Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI

Program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Julita Karaś-Gasparska: Odsetki tylko za pół roku kontroli

Jeśli kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy, to odsetki za zwłokę nie bę...

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Julita Karaś-Gasparska: Działalność dozwolona fundacji rodzinnej, czyli jaka

Tak długo, jak fundacja rodzinna będzie wykonywać działalność gospodarczą w dozwolonym zakresie, nie będzie obję...

Podatnicy będą mieć łatwiejszy dostęp do interpretacji indywidualnych wydawanych przez samorządowe o

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Julita Karaś-Gasparska: Podatki lokalne w centralnej bazie

Podatnicy będą mieć łatwiejszy dostęp do interpretacji indywidualnych wydawanych przez samorządowe organy podatk...

Materiał Promocyjny

Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji

Wprowadzenie jednolitego rynku nie będzie lekarstwem na wszystkie problemy – stwierdził na konferencji Warsaw Finance Week Marcin Wlazło, szef Biura Maklerskiego Pekao S.A.