Reklama
Rozwiń

Gdy korzyść odnosi pracodawca, pracownik nie zapłaci PIT

Pracownicy mobilni świadczą pracę w podróży po kraju lub za granicą. Świadczenia, które otrzymują nieodpłatnie od pracodawcy, nie zawsze są dla nich przychodem ze stosunku pracy.

Publikacja: 23.12.2024 04:40

Gdy korzyść odnosi pracodawca, pracownik nie zapłaci PIT

Foto: Adobe Stock

W praktyce każda grupa pracowników lub współpracowników może otrzymywać od pracodawcy nieodpłatne świadczenia w postaci różnych dofinansowań. Wśród tych pracowników są tzw. pracownicy mobilni. Nie zawsze świadczenia, które otrzymują nieodpłatnie od pracodawcy, są dla nich przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

- Co to jest nieodpłatne świadczenie?

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak rozliczyć VAT od opłat pobieranych przez serwis internetowy
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Praca cudzoziemca na nowych zasadach
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
PESEL obywatela Ukrainy nie decyduje o jego rezydencji podatkowej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Rezerwy pracownicze w świetle MSR 19 i polskich przepisów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Usługi niematerialne. NSA uznał, że „duch przepisów” jest ponad literą prawa