Aktualizacja: 21.05.2025 20:27 Publikacja: 28.04.2025 05:50
Jaki podatek od wynagrodzenia za zakaz konkurencji?
Foto: Adobe Stock
Zakaz konkurencji to klauzula, która może pojawić się zarówno w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem, w ramach umowy zlecenia lub współpracy B2B, jak również w stosunkach między wspólnikiem a spółką (osobową /handlową). Najczęściej do zawarcia porozumienia dotyczącego powstrzymania się od działalności konkurencyjnej dochodzi w momencie rozwiązywania danego stosunku prawnego, choć zdarza się również, że taką deklarację zawiera się już jego przy nawiązaniu. Z zakazem konkurencji wiąże się wypłacane z tego tytułu wynagrodzenie o charakterze terminowym, co oznacza, że po stronie otrzymującego takie przysporzenie majątkowe należy rozpoznać przychód podatkowy i zakwalifikować go do odpowiedniego źródła przychodów na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
20 maja upływa termin na rozliczenie przez przedsiębiorców składki zdrowotnej za 2024 rok. Obowiązek ten nie dot...
Spółki, które przechodziły na estoński CIT w trakcie roku podatkowego, zaczęły otrzymywać od urzędów skarbowych...
Na gruncie ustawy o VAT wymianę towarów lub usług w ramach umowy barterowej traktuje się jako czynności podlegaj...
Organ podatkowy nie może odmówić odliczenia VAT, jeśli podatnik wykaże, że usługi były używane do jego opodatkow...
Świadczenie przez polskiego podatnika VAT usług budowlanych w innym państwie UE często wiąże się z uprzednim zak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
