Reklama

Jaki podatek od wynagrodzenia za zakaz konkurencji

Wynagrodzenie za zakaz konkurencji należy zakwalifikować do tego samego źródła przychodów, z którego osoba objęta zakazem uzyskiwała dochody od podmiotu, na rzecz którego obowiązuje zakaz. I tak samo należy je opodatkować.
Jaki podatek od wynagrodzenia za zakaz konkurencji?

Jaki podatek od wynagrodzenia za zakaz konkurencji?

Foto: Adobe Stock

Zakaz konkurencji to klauzula, która może pojawić się zarówno w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem, w ramach umowy zlecenia lub współpracy B2B, jak również w stosunkach między wspólnikiem a spółką (osobową /handlową). Najczęściej do zawarcia porozumienia dotyczącego powstrzymania się od działalności konkurencyjnej dochodzi w momencie rozwiązywania danego stosunku prawnego, choć zdarza się również, że taką deklarację zawiera się już jego przy nawiązaniu. Z zakazem konkurencji wiąże się wypłacane z tego tytułu wynagrodzenie o charakterze terminowym, co oznacza, że po stronie otrzymującego takie przysporzenie majątkowe należy rozpoznać przychód podatkowy i zakwalifikować go do odpowiedniego źródła przychodów na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama