Nie ucieszy ta wiadomość osób, które straciły pracę i otrzymały wypłatę z tzw. programu dobrowolnych odejść (PDO). W środę Naczelny Sąd Administracyjny wydał pierwszy – niekorzystny – wyrok dotyczący ich rozliczenia z fiskusem. Uznał, że odprawa z programu, który miał swoje źródło w układzie zbiorowym pracy, nie korzysta ze zwolnienia z PIT.
W sprawie chodziło o nadpłatę PIT za 2014 r. Podatnik w związku z restrukturyzacją w firmie przyjął ofertę od pracodawcy: odszedł i w zamian na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy w ramach PDO otrzymał 300 tys. zł. Pracodawca jako płatnik potrącił od nich ponad 60 tys. zł zaliczki na PIT.