Aktualizacja: 05.02.2016 07:15 Publikacja: 05.02.2016 07:15
Foto: 123RF
Izba Skarbowa w Bydgoszczy wyjaśniła w interpretacji zasady rozliczenia wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy o zarządzanie.
Sprawa dotyczyła podatnika, który od listopada 2010 r. pełnił funkcję dyrektora spółki będącego jedynym członkiem zarządu. Strony ustaliły wynagrodzenie w wysokości 7450 zł brutto miesięcznie, które spółka jako płatnik pomniejszała o podatek dochodowy i należne składki na ubezpieczenie zdrowotne. Następnie w grudnia 2010 r. spółka zawarła z mężczyzną umowę o zarządzanie. Do jego obowiązków należało m.in. bieżące zarządzanie sprawami spółki, racjonalne gospodarowanie majątkiem oraz wykonywanie uchwał zgromadzenia wspólników i rady nadzorczej.
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Czynsz z dzierżawy znaku towarowego nie jest przychodem z praw majątkowych. Może być opodatkowany korzystniejszy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
