[b]Tak[/b] Jeśli pracodawca ustali odpisy na zfśs w wysokości wyższej, niż wynika to z przepisów, może zaliczyć ustalone odpisy do kosztów podatkowych w pełnej wysokości. Jest tylko jeden warunek. Musi przekazać ich równowartość na rachunek funduszu. Zasadą jest, w myśl art. 23 ust. 1 pkt 7 lit. b ustawy o PIT, że odpisy i wpłaty na fundusze tworzone przez podatnika nie są kosztem. Są nim jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zfśs obciążają koszty działalności pracodawcy. Konieczne jest jednak, aby środki pieniężne stanowiące równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek zfśs.
[b]Podstawa prawna:[/b] [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych[/link]
