Kwota zapłaconego wynagrodzenia – odstępnego, jako koszt jednorazowy inny niż bezpośrednio związany z przychodami spółki, powinna być zaliczona do kosztów podatkowych w całości w dacie poniesienia.

[b]Tak orzekł WSA w Warszawie 19 lutego 2010 r. (III SA/Wa 1553/09).[/b]