Tak.
Z § 112
wynika, że pracodawca musi zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje. Natomiast § 113 tego rozporządzenia mówi, że miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdować się nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy.
Jak wyjaśniła Izba Skarbowa w Białymstoku w interpretacji z 15 listopada 2007 r. (PBI/4270i-1/MS/07): „Powyższe przepisy nie precyzują, jaka woda jest wodą zdatną do picia ani też jakie to są napoje. Dlatego też definicję wody zdatnej do picia spełnia również »niegazowana woda źródlana podawana z dystrybutora z podajnikiem«”. Tym samym izba zgodziła się z podatnikiem, że wydatki na zakup butli z wodą oraz na dzierżawę dystrybutora można wrzucać do kosztów uzyskania przychodów.
Skoro wydatki te można zaliczać w koszty, to pracodawca może również odliczać VAT z faktury za wodę i za dzierżawę dystrybutora – stwierdziła miesiąc później ta sama białostocka izba w interpretacji z 19 grudnia 2007 r. (PPII/4430-336/RL/07).