Aktualizacja: 07.03.2018 05:30 Publikacja: 07.03.2018 05:30
Foto: AdobeStock
Spółka organizuje dla swoich pracowników oraz uprawnionych członków ich rodzin wyjazd do teatru. Kupuje dla nich bilety wstępu na spektakl oraz zapewnia transport (wynajmuje autokar). Uczestnikom wyjazdu oferowana jest także usługa gastronomiczna, zaliczana do kosztu wyjazdu. Wydatki związane z wyjazdem do teatru są częściowo finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i spółka różnicuje dofinansowanie ze względu na dochód w rodzinie pracownika. Pozostała część jest finansowana przez uczestników. Oferta wyjazdu do teatru adresowana jest do wszystkich pracowników oraz członków ich rodzin, ale uczestnictwo nie jest obowiązkowe. Zainteresowani deklarują chęć wyjazdu poprzez wpisywanie się na listę.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
