Reklama
Rozwiń

Paczki dla pracowników a rozliczenie PIT, CIT i ZUS

Pracodawcy przekazujący załodze prezenty z okazji świąt często decydują się na ubruttowienie kosztu takiego upominku o wartość podatku i składek ZUS, czyli biorą na siebie obowiązki wobec fiskusa.

Publikacja: 14.12.2015 06:50

Foto: 123RF

Święta Bożego Narodzenia kojarzą się nie tylko z rodzinnym ciepłem, radosną kolędą czy wigilijnymi potrawami. Pracodawcy bardzo często traktują ten wyjątkowy okres jako czas na ocieplenie relacji z pracownikami. Choć wachlarz możliwości jest ogromny, to najczęściej praktykowane jest wręczanie paczek świątecznych dla pracowników i członków ich rodzin.

Jest bonus, a co z przychodem

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama