To nie najlepsze wieści dla pracowników, którym pracodawca opłaca polisę ubezpieczeniową. Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Gdańsku uznał niedawno, że od takiego świadczenia fiskusowi należy się PIT. Przy czym nie ma znaczenia, że taka polisa nie jest indywidualna, a pracownik nie może z niej zrezygnować, bo przystąpienie do opłacanego przez firmę ubezpieczenia jest warunkiem podpisania umowy o pracę.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
