Reklama

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może być kosztem? Przełomowy wyrok NSA

Zadośćuczynienie wypłacone pracownikowi na podstawie ugody sądowej za wypadek przy pracy może być kosztem podatkowym pracodawcy.

Publikacja: 20.03.2025 04:32

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może być kosztem? Przełomowy wyrok NSA

Foto: Adobe Stock

Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) wydał przełomowy wyrok dotyczący kosztów uzyskania przychodów. Uznał, że pracodawca może zaliczyć do nich wydatki na wypłatę zadośćuczynienia za wypadek przy pracy. 

Czy zapłata za wypadek przy pracy to koszt podatkowy?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Podatki
Ulga na złe długi: firma odzyska VAT, nawet gdy dłużnik się likwiduje - opinia rzecznika generalnego TSUE
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama