Reklama
Rozwiń

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może być kosztem? Przełomowy wyrok NSA

Zadośćuczynienie wypłacone pracownikowi na podstawie ugody sądowej za wypadek przy pracy może być kosztem podatkowym pracodawcy.

Publikacja: 20.03.2025 04:32

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może być kosztem? Przełomowy wyrok NSA

Foto: Adobe Stock

Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) wydał przełomowy wyrok dotyczący kosztów uzyskania przychodów. Uznał, że pracodawca może zaliczyć do nich wydatki na wypłatę zadośćuczynienia za wypadek przy pracy. 

Czy zapłata za wypadek przy pracy to koszt podatkowy?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Podatki
Podatkowa deregulacja: kontrola potrwa zbyt długo, odsetek nie będzie
Podatki
Uwaga, firmy - MF opublikowało dokumentację API KSeF 2.0