Reklama
Rozwiń

Świadczenia urlopowe dla pracowników są kosztem podatkowym

Przedsiębiorca może odliczyć od przychodów świadczenia urlopowe dla pracowników niezależnie od tego, ilu ich zatrudnia.

Aktualizacja: 14.06.2015 16:42 Publikacja: 14.06.2015 16:07

Świadczenia urlopowe dla pracowników są kosztem podatkowym

Foto: 123RF

Skarbówka w końcu ustępuje w sprawie rozliczeń dofinansowania do pracowniczych wakacji. Minister finansów przyznał, że świadczenia urlopowe mogą być kosztem uzyskania przychodów także w firmach zatrudniających 20 lub więcej osób. Przekonało go korzystne dla podatników orzecznictwo sądowe.

O zasadach przyznawania świadczenia urlopowego mówi ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Mogą je wypłacać te przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty) i nie tworzą zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Nowy obowiązek podatkowy dla dużych firm. Chodzi o cyfrowe rozliczenia
Podatki
Ogłoszono nowy limit ulgi na składkę zdrowotną dla przedsiębiorców
Podatki
Sąd: podejrzenie o oszustwo podatkowe nie zawiesza biegu terminu przedawnienia
Podatki
Podatek globalny ważną nowością na 2025 rok. Ustawa będzie zmieniana
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Podatki
Zawarcie ugody nie oznacza, że wydatek jest kosztem
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku