Aktualizacja: 03.05.2020 17:13 Publikacja: 03.05.2020 16:43
Foto: Adobe Stock
Skarbówka zaostrzyła stanowisko w sprawie fundowanych pracownikom artykułów spożywczych. Pracodawca będzie musiał sprawdzać, kto korzysta z firmowego ekspresu do kawy i kanapek. Tylko poczęstunek dla zatrudnionych na umowę o pracę będzie kosztem uzyskania przychodu.
Taką interpretację otrzymała spółka z branży IT, która stara się być postrzegana jako atrakcyjny pracodawca, dlatego zapewnia załodze produkty, takie jak: woda, kawa, herbata, mleko, cukier, soki, słodycze, owoce, kanapki. Są one ogólnodostępne w firmowej kuchni. Zapytała, czy może odliczyć ich zakup.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Firma, która pobrała zbyt wysokie zaliczki w 2019 r., nie koryguje informacji PIT-11. Pracownicy naprawią błąd w...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
