Aktualizacja: 03.05.2020 17:13 Publikacja: 03.05.2020 16:43
Foto: Adobe Stock
Skarbówka zaostrzyła stanowisko w sprawie fundowanych pracownikom artykułów spożywczych. Pracodawca będzie musiał sprawdzać, kto korzysta z firmowego ekspresu do kawy i kanapek. Tylko poczęstunek dla zatrudnionych na umowę o pracę będzie kosztem uzyskania przychodu.
Taką interpretację otrzymała spółka z branży IT, która stara się być postrzegana jako atrakcyjny pracodawca, dlatego zapewnia załodze produkty, takie jak: woda, kawa, herbata, mleko, cukier, soki, słodycze, owoce, kanapki. Są one ogólnodostępne w firmowej kuchni. Zapytała, czy może odliczyć ich zakup.
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Wydatki na wyżywienie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, wypoczynek i rekreację czy szerzej na utrzymanie osoby fizy...
Po rozpoczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej firma będzie mogła złożyć nie tylko korektę, ale także pie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
