Reklama
Rozwiń

CIT: kiedy mimo braku wynagrodzenia trzeba zapłacić podatek

Jeżeli członek zarządu pełni swoją funkcję bez zapłaty, to wykonana przez niego praca stanowi dla spółki przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Skutek taki nie wystąpi, gdy menedżer jest jednocześnie udziałowcem spółki.

Aktualizacja: 10.06.2018 11:51 Publikacja: 10.06.2018 07:00

CIT: kiedy mimo braku wynagrodzenia trzeba zapłacić podatek

Foto: Fotolia.com

Przepisy ustawy – Kodeks spółek handlowych nie narzucają obowiązku wynagradzania osób pełniących funkcję członka zarządu. Członek zarządu może więc wypełniać swoją rolę bez wynagrodzenia. Nie pozostaje to jednak bez wpływu na sytuację prawno-podatkową spółki.

Jeżeli członek zarządu, który nie jest udziałowcem spółki, pełni swoją funkcję bez wynagrodzenia, to wykonana przez niego praca jest świadczeniem nieekwiwalentnym i stanowi dla spółki przychód podatkowy z tytułu nieodpłatnych świadczeń zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama