Aktualizacja: 10.03.2022 11:02 Publikacja: 10.03.2022 07:15
Foto: Adobe Stock
Inspektor pracy ustalił, że choć w firmie pracuje 156 osób, brakuje w niej służby bhp. Z regulaminu organizacyjnego wynika, że w pionie organizacyjno-prawnym jest samodzielne stanowisko ds. bhp i p-poż, ale od kilku miesięcy wakuje. Inspektor polecił utworzenie komórki bhp. Firma zaangażowała na umowę zlecenia dwóch specjalistów z zewnątrz. Z ich umów wynika, że wykonują zadania służby bhp w komórce podlegającej zarządowi.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
