Aktualizacja: 23.04.2025 13:53 Publikacja: 14.03.2023 15:17
Foto: Adobe Stock
Chodzi o unijną dyrektywę z 23 października 2019 r. Ustanawia ona zasady i procedury dotyczące ochrony sygnalistów, czyli osób, które zgłaszają informacje uzyskane w związku z pracą na temat łamania prawa (m.in. w zakresie zamówień publicznych, usług i produktów finansowych, ochrony konsumentów, danych osobowych). Dyrektywa jest skierowana zarówno do podmiotów z sektora prywatnego, jak i z sektora publicznego. Powinna zostać implementowana do polskiego systemu prawnego do grudnia 2021 r. Tymczasem projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, wdrażającej dyrektywę, znajduje się na etapie prac legislacyjnych w ramach Rady Ministrów.
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
Podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które posłowie dopisali „wrzutką”, nie zyskało...
Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
