Reklama

Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom

Okręgowy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy do trzech lat wstecz, licząc od dnia wszczęcia postępowania. Tak wynika z opublikowanej w piątek wieczorem nowej wersji projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom

Foto: PAP/Leszek Szymański

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jakie są planowane zmiany w reformie Państwowej Inspekcji Pracy?
  • Jakie skutki mogą mieć nowe przepisy dla firm zatrudniających pracowników na umowach cywilnoprawnych?
  • Jakie znaczenie ma ograniczenie skutków podatkowych i składkowych do trzech lat wstecz?
  • W jaki sposób rząd planuje wprowadzić odpowiedzialność odszkodowawczą za błędne decyzje inspektorów?
Pozostało jeszcze 93% artykułu

Rządowa propozycja rozszerza kompetencje inspektorów PIP. Będą oni mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B, tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość. Projekt to efekt rewizji KPO, w której rząd zrezygnował z objęcia wszystkich kolejnych umów zlecenia składkami na ubezpieczenie społeczne niezależnie od osiąganych przychodów.

Fala krytyki, jaka płynie ze strony biznesu od momentu, kiedy ujrzał on światło dzienne, zmusiła rząd do wprowadzenia w nim zmian. Teraz szykują się kolejne.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama