Aktualizacja: 19.04.2025 21:39 Publikacja: 26.12.2023 09:57
Foto: Adobe Stock
Taki wniosek płynie z nieprawomocnego wyroku Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie, który byłemu pracownikowi agencji turystycznej nakazał zwrot nienależnie wypłaconego mu odszkodowania. Pieniądze te były pracodawca – zgodnie z umową – przekazał mu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, również w czasie, kiedy ich zawodowe drogi już się rozeszły.
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
Podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które posłowie dopisali „wrzutką”, nie zyskało...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
