Aktualizacja: 23.08.2025 18:22 Publikacja: 19.04.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Taki apel został skierowany przez Pracodawców RP do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Argumentują w nim, że kodeks pracy powstawał blisko 50 lat temu i pomimo licznych nowelizacji w wielu kwestiach nie przystaje już jednak do aktualnych realiów społecznych i gospodarczych.
„Wymiana informacji w latach 70. ubiegłego stulecia opierała się przede wszystkim na formie pisemnej. Współcześnie powszechne stało się kształtowanie relacji społecznych, w tym prawnych, w drodze komunikacji elektronicznej” – czytamy w wystąpieniu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 14 sierpnia trwa nabór wniosków do pilotażowego programu skracającego czas pracy. Czy polskie firmy są nim za...
Strony podejmujące negocjacje będą mogły wybrać czy chcą zawrzeć układ na czas nieokreślony czy określony, z moż...
Rząd chce wprost zakazać w przepisach kodeksu pracy dyskryminacji ze względu na przypisaną, nieprawdziwą cechę i...
W czwartek 14 sierpnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło przyjmowanie wniosków do pil...
Pracownik ma prawo wybory podmiotu, przeciwko któremu kieruje swoje roszczenie, ale przy założeniu, że jego inte...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
