Reklama
Rozwiń

Jak rekrutować zgodnie z prawem? Odpowiedzi na najważniejsze pytania

Procesy rekrutacyjne, często inicjowane spontanicznie, powinny być w miarę możliwości jak najlepiej przygotowane i przemyślane zarówno od strony organizacyjnej jak i prawnej. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania związane ze zgodną z prawem rekrutacją pracowników.

Publikacja: 10.06.2024 11:28

Jak rekrutować zgodnie z prawem? Odpowiedzi na najważniejsze pytania

Foto: Adobe Stock

Jakich informacji mogę wymagać od kandydatów w ogłoszeniu rekrutacyjnym?

Trudno jest udzielić odpowiedzi na to pytanie w kilku zdaniach, gdyż to zależy od wielu czynników. Ograniczmy się zatem to kwestii podstawowych.

Pozostało jeszcze 99% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok