BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Rekrutacja – jaka treść ogłoszenia i pytania do kandydata
Firma informatyczna chce zaangażować dodatkowych programistów. Szef chciałby zamieścić ogłoszenia o pracę na portalach internetowych. Dodatkowo, kierownik działu programistów miałby przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne z potencjalnymi kandydatami. Jak powinna wyglądać taka rekrutacja?
Proces rekrutacji nie jest szczegółowo regulowany przez przepisy prawa pracy. Chociaż kodeks pracy nie reguluje treści ogłoszeń o pracę ani procedury rozmów rekrutacyjnych, nie oznacza to, że nie obowiązują w tym zakresie żadne zasady. W procesie rekrutacji przyszły pracodawca musi przestrzegać zasad równego traktowania (niedyskryminacji) oraz stosować się do reguł przetwarzania danych osobowych kandydatów.
Oferta pracy
Pozostało 91% artykułu
