Aktualizacja: 28.08.2025 05:32 Publikacja: 21.06.2024 18:57
Foto: PAP/Tomasz Wojtasik
Kłopoty szefowej sklepu z 25-letnim stażem pracy zaczęły się po tym, gdy pracodawca oskarżył ją o kupno ponad dwóch kilogramów kurczaka, zarejestrowanego jako porcja rosołowa – a więc po zdecydowanie bardziej korzystnej cenie. Rzekome naruszenie odkryte zostało przy przeglądaniu nagrań z monitoringu po tym, gdy w firmie pojawiły się podejrzenia, że pracownicy dopuszczają się nadużyć. Firma uznała, że fałszowanie cen produktów narusza procedury, a kierowniczka – zamiast ten fakt zgłosić – sama brała w nim udział. Dopuściła się więc naruszenia obowiązku dbałości o dobro zakładu, nałożonego na nią przez kodeks pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 14 sierpnia trwa nabór wniosków do pilotażowego programu skracającego czas pracy. Czy polskie firmy są nim za...
Strony podejmujące negocjacje będą mogły wybrać czy chcą zawrzeć układ na czas nieokreślony czy określony, z moż...
Rząd chce wprost zakazać w przepisach kodeksu pracy dyskryminacji ze względu na przypisaną, nieprawdziwą cechę i...
W czwartek 14 sierpnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło przyjmowanie wniosków do pil...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Pracownik ma prawo wybory podmiotu, przeciwko któremu kieruje swoje roszczenie, ale przy założeniu, że jego inte...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
