Reklama
Rozwiń
Reklama

Dyscyplinarka za dwa kilogramy mięsa. Jest wyrok sądu

Kierowniczka sklepu zwolniona za kupowanie kurczaka po zaniżonej cenie, wywalczyła przed sądem prawie 17,5 tys. odszkodowania. Pracodawca nie udowodnił jej, że brała udział w nieuczciwym procederze.

Publikacja: 21.06.2024 18:57

Dyscyplinarka za dwa kilogramy mięsa. Jest wyrok sądu

Foto: PAP/Tomasz Wojtasik

Kłopoty szefowej sklepu z 25-letnim stażem pracy zaczęły się po tym, gdy pracodawca oskarżył ją o kupno ponad dwóch kilogramów kurczaka, zarejestrowanego jako porcja rosołowa – a więc po zdecydowanie bardziej korzystnej cenie. Rzekome naruszenie odkryte zostało przy przeglądaniu nagrań z monitoringu po tym, gdy w firmie pojawiły się podejrzenia, że pracownicy dopuszczają się nadużyć. Firma uznała, że fałszowanie cen produktów narusza procedury, a kierowniczka – zamiast ten fakt zgłosić – sama brała w nim udział. Dopuściła się więc naruszenia obowiązku dbałości o dobro zakładu, nałożonego na nią przez kodeks pracy.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje
Materiał Promocyjny
Kiedy obawy rosną, liczy się realne wsparcie
Prawo pracy
Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP
Prawo pracy
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom
Prawo pracy
Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Prawo pracy
Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?
Reklama
Reklama