Reklama

Nie można przekazać zaległych wpłat do PPK do instytucji finansowej

Jeżeli pracodawca nie obliczył i nie pobrał wpłat do PPK od wynagrodzenia uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, szkoda wyrządzona uczestnikowi powinna zostać naprawiona zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za brak wpłat.

Publikacja: 08.12.2024 10:08

Nie można przekazać zaległych wpłat do PPK do instytucji finansowej

Foto: Adobe Stock

Anna Puszkarska

Zgodnie z przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, wpłaty finansowane przez podmiot zatrudniający (np. pracodawcę, zleceniodawcę) są obliczane, a wpłaty finansowane przez uczestnika PPK są obliczane i pobierane od uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia. Podmiot zatrudniający ma obowiązek dokonać wpłat do PPK (czyli przekazać je do instytucji finansowej) w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostały obliczone i pobrane.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Prawo pracy

Zmiany w stażu pracy: korzyść dla pracownika, obowiązki dla firm

Pracodawcy powinni przygotować się na konieczność dostosowania systemów kadrowo-płacowych np. w zakresie przelic...

Materiał Promocyjny

UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie

Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.

Prawo pracy

Co zrobić, jeżeli wpłaty do PPK okazały się nienależne? Ekspertka wyjaśnia

Pracodawca powinien powiadomić o nienależnych wpłatach do PPK instytucję finansową, do której wpłaty te zostały...

Rząd opublikował niedawno projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza k

Prawo pracy

Rząd poprawia kontrowersyjny projekt reformy PIP. Chodzi o przekształcanie umów

Ma być więcej czasu na odwołanie się od decyzji zmieniającej np. B2B na umowę o pracę. Rząd poprawia projekt ust...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy się z tej decyzji

Prawo pracy

Ministerstwo broni pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy. "Będzie analiza rezultatów"

Znaczną część uczestników pilotażu mają stanowić urzędy i inne instytucje publiczne. Krytycznie ocenił to biznes...

Materiał Promocyjny

Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI

To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk

Prawo pracy

Burza wokół 4-dniowego tygodnia pracy. Biznes: finansujemy krótszy czas pracy urzędów

Znacząca część podmiotów, które zakwalifikowano do rządowego pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy, pochodzi z sekt...

Materiał Promocyjny

Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce

Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.