Reklama

Ważą się losy reformy PIP. Biznes ma propozycje

Przyznanie nowych, szerszych uprawnień inspektorom pracy stoi pod znakiem zapytania. Premier co rusz zmienia w tej kwestii zdanie. A przedsiębiorcy przygotowują swoje propozycje.

Publikacja: 12.01.2026 04:42

Ważą się losy reformy PIP. Biznes ma propozycje

Foto: PAP/Leszek Szymański

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie były główne założenia reformy PIP dotyczące segmentacji rynku pracy?
  • Jakie obawy związane z reformą wyrazili przedstawiciele rządu?
  • Jakie alternatywne propozycje dotyczące PIP zostały przedstawione przez organizacje biznesowe?
  • Jakie krytyczne uwagi wobec nowelizacji ustawy o PIP zgłosiły Federacja Przedsiębiorców Polskich i inne organizacje?
  • Jakie zmiany w systemie składkowym są sugerowane w kontekście polskiego rynku pracy?
  • Jakie znaczenie ma dialog społeczny w kontekście przyszłych zmian legislacyjnych dotyczących rynku pracy?
Pozostało jeszcze 92% artykułu

Reforma PIP, która daje jej inspektorom możliwość przekształcania zleceń w stosunek pracy, miała być jednym z kluczowych narzędzi walki z postępującą segmentacją rynku pracy, w którym obok stabilnego zatrudnienia na umowie o pracę coraz większą część zajmują formy o ograniczonej ochronie prawnej. W założeniu powinna wzmocnić egzekwowanie prawa, ograniczyć nadużycia związane z umowami cywilnoprawnymi i przywrócić równowagę między interesami pracowników a pracodawców. Tymczasem zamiast klarownej odpowiedzi na te wyzwania reforma szybko stała się źródłem niepewności i sporów. Zamiast jasnych rozwiązań i spójnej wizji przyniosła falę sprzecznych komunikatów i narastające napięcie między rządem a pracodawcami. Chaos informacyjny oraz zmieniające się zapowiedzi sprawiły, że reforma – zanim jeszcze weszła w życie – stała się źródłem kontrowersji i obaw o jej realne skutki.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Feminatywy weszły do kodeksu pracy. Czy zawsze trzeba je stosować?
Prawo pracy
Polacy popierają większe uprawnienia inspektorów pracy
Prawo pracy
Co dalej z reformą PIP? Premier Donald Tusk: tę sprawę uważam za zamkniętą
Prawo pracy
Likwidowanie luki płacowej za bardzo wzmocni związki zawodowe?
Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Reklama
Reklama