Związkowcy chcą m.in. mocniejszej ochrony osób pracujących za pośrednictwem platform oraz doprecyzowania zasad, na podstawie których można będzie ustalić istnienie stosunku pracy.
Kurierzy czy kierowcy wykonujący zlecenia za pośrednictwem aplikacji formalnie często nie są pracownikami, chociaż sposób organizacji realizowanych przez nich zadań coraz częściej przypomina tradycyjne zatrudnienie uregulowane w k.p.
O tym, kto i na jakich zasadach będzie mógł zostać uznany za pracownika platformy, ma przesądzić przygotowywany przez rząd projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy. Napływają do niego już pierwsze uwagi, które pokazują, jak wiele problemów budzą proponowane rozwiązania.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
