To jedna ze zmian do nowelizacji kodeksu pracy i kodeksu postępowania cywilnego przyjęta podczas piątkowego głosowania przez Sejm.
Mobbing od lat stanowi jedno z najpoważniejszych wyzwań w środowisku pracy, wpływając negatywnie zarówno na pracowników, jak i na funkcjonowanie całych firm. W odpowiedzi na potrzebę skuteczniejszej ochrony osób doświadczających niewłaściwych zachowań, rząd zdecydował się na wprowadzenie zmian w przepisach. Nowe regulacje mają na celu doprecyzowanie definicji mobbingu, ułatwienie dochodzenia swoich praw przez pracowników oraz zwiększenie odpowiedzialności pracodawców za przeciwdziałanie temu zjawisku.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kliknij i poznaj szczegóły.
