Zmiany w przepisach o mobbingu przyjęte przez Sejm. Posłowie wprowadzili poprawki

To jedna ze zmian do nowelizacji kodeksu pracy i kodeksu postępowania cywilnego przyjęta podczas piątkowego głosowania przez Sejm.

Mobbing od lat stanowi jedno z najpoważniejszych wyzwań w środowisku pracy, wpływając negatywnie zarówno na pracowników, jak i na funkcjonowanie całych firm. W odpowiedzi na potrzebę skuteczniejszej ochrony osób doświadczających niewłaściwych zachowań, rząd zdecydował się na wprowadzenie zmian w przepisach. Nowe regulacje mają na celu doprecyzowanie definicji mobbingu, ułatwienie dochodzenia swoich praw przez pracowników oraz zwiększenie odpowiedzialności pracodawców za przeciwdziałanie temu zjawisku.