Kiedy nie płaci się za nadgodziny

Osoba wykonująca pracę na równi z członkami kierowanego zespołu to nie jest kierownik.

Aktualizacja: 23.11.2019 15:07 Publikacja: 23.11.2019 00:01

Kiedy nie płaci się za nadgodziny

Foto: Adobe Stock

Artykuł 151[4 ] § 1 kodeksu pracy wprowadza wyjątek przewidziany m.in. dla kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych pracodawcy, którzy, w przeciwieństwie do innych pracowników (niezajmujących stanowisk kierowniczych), wykonują w razie konieczności pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.

W praktyce często pojawiają się wątpliwości, czy w konkretnym przypadku mamy do czynienia z kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej, a także w jakich sytuacjach kierownik taki jest zobowiązany do pracy ponadwymiarowej bez prawa do wynagrodzenia i dodatku z tego tytułu.

Pozostało 87% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?