Reklama
Rozwiń
Reklama

Relacje intymne w pracy a konflikt interesów

W stosunkach pracowniczych nierzadko dochodzi do nawiązania stosunków intymnych między kobietami i mężczyznami. Jeżeli się nad tym zastanowić, to nie jest to nic nadzwyczajnego. Jednak pracodawcy mają z tym problem.

Aktualizacja: 24.09.2017 14:54 Publikacja: 23.09.2017 02:00

Relacje intymne w pracy a konflikt interesów

Foto: fotolia

Chociaż praca to „tylko" praca, to jednak ponad wszelką wątpliwość jest to miejsce, w którym po pierwsze spędzamy bardzo dużo czasu, po drugie zaś – poznajemy się bardzo dobrze, nierzadko lepiej niż w warunkach narzeczeństwa czy randkowych spotkań, podczas których strony odgrywają krótkotrwałe role uwodzicielskie.

Pracodawcy mają z tym problem. Wiadomo bowiem, że wejście dwojga pracowników w relację intymną może skutkować takim rodzajem zależności czy preferencji, który ma całkowicie niemerytoryczny charakter.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Materiał Promocyjny
Kiedy obawy rosną, liczy się realne wsparcie
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Reklama
Reklama