Aktualizacja: 02.05.2017 10:13 Publikacja: 02.05.2017 10:13
Foto: Fotolia
Od 1 maja przepisy nakładają obowiązek stworzenia efektywnego systemu zgłaszania przez pracowników naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych w bankach. Wprowadza je rozporządzenie ministra rozwoju i finansów. Zobowiązuje do wdrożenia anonimowych kanałów zgłaszania naruszeń. A jak wynika z badań, poufność to podstawowy warunek, by pracownicy z tej drogi w ogóle korzystali. Zmiany nie powinny wiązać się z dużymi wydatkami po stronie banków, bo większość z nich już posiada systemy zgłaszania naruszeń. Niektóre wprowadzały je z własnej inicjatywy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
