Reklama
Rozwiń
Reklama

Dodatek za pracę w nocy poza pensją minimalną

Od stycznia br. pracodawca nie może wliczać na poczet minimalnego wynagrodzenia dodatku za pracę w porze nocnej. W tej stawce może jednak uwzględniać inne składniki płacy.

Publikacja: 18.04.2017 04:00

Dodatek za pracę w nocy poza pensją minimalną

Foto: Fotolia.com

Roman Zemanek, Starszy Specjalista ds. Prawnych, Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu

- Moje wynagrodzenie zasadnicze zostało określone w umowie o pracę na kwotę 1700 zł. Przysługują mi także różne dodatki, tj. stażowy, czynnościowy oraz za szkodliwe warunki pracy. Czy w związku z ostatnią zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu moje wynagrodzenie zasadnicze nie powinno być ustalone w kwocie 2000 zł miesięcznie brutto plus do tego ww. dodatki? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama