Aktualizacja: 08.04.2016 08:53 Publikacja: 08.04.2016 07:10
Foto: 123RF
Pierwsza podwyżka ma nastąpić już 1 stycznia 2017 r. Początkowo projekt zmian w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu przewidywał coroczną podwyżkę stawki wynagrodzenia godzinowego dopiero od 1 stycznia 2018 r. W czwartek przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego uzgodnili, że przedsiębiorcy zapłacą więcej już od początku przyszłego roku.
– Mocno stawiamy na dialog i uszanujemy kompromis osiągnięty przez partnerów społecznych – mówi Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
