Aktualizacja: 08.04.2016 08:53 Publikacja: 08.04.2016 07:10
Foto: 123RF
Pierwsza podwyżka ma nastąpić już 1 stycznia 2017 r. Początkowo projekt zmian w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu przewidywał coroczną podwyżkę stawki wynagrodzenia godzinowego dopiero od 1 stycznia 2018 r. W czwartek przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego uzgodnili, że przedsiębiorcy zapłacą więcej już od początku przyszłego roku.
– Mocno stawiamy na dialog i uszanujemy kompromis osiągnięty przez partnerów społecznych – mówi Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
