Reklama
Rozwiń

Konkurencja roszczeń o unieważnienie i uchylenie uchwały

Przesłanki powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały i powództwa o jej uchylenie są rozłączne, choć może się zdarzyć, że spełnione są przesłanki zarówno stwierdzenia nieważności, jak i uchylenia uchwały. Wówczas nie można wykluczyć zbiegu omawianych norm, a wybór środka ochrony musi być pozostawiony uprawnionemu.

Publikacja: 04.12.2015 02:00

Konkurencja roszczeń o unieważnienie i uchylenie uchwały

Foto: 123RF

Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 3 czerwca 2015 r., V CSK 592/14.

Pozwana spółka została utworzona w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego na podstawie ustawy z 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Pracownicy spółki wybrali dwóch członków rady nadzorczej – w tym m.in. J.C. W toku zwyczajnego walnego zgromadzenia spółki przeprowadzono głosowanie nad uchwałą o treści: „Walne Zgromadzenie powołuje do składu Rady Nadzorczej J. C. z wyboru pracowników. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia". W głosowaniu tajnym oddano więcej głosów przeciw, wobec czego nie podjęto uchwały o powyższej treści. Powód (jeden z akcjonariuszy spółki) głosował za uchwałą i zgłosił sprzeciw wobec jej niepodjęcia. Następnie wystąpił z powództwem o uchylenie uchwały.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego