Aktualizacja: 04.12.2015 02:00 Publikacja: 04.12.2015 02:00
Foto: 123RF
Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 3 czerwca 2015 r., V CSK 592/14.
Pozwana spółka została utworzona w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego na podstawie ustawy z 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Pracownicy spółki wybrali dwóch członków rady nadzorczej – w tym m.in. J.C. W toku zwyczajnego walnego zgromadzenia spółki przeprowadzono głosowanie nad uchwałą o treści: „Walne Zgromadzenie powołuje do składu Rady Nadzorczej J. C. z wyboru pracowników. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia". W głosowaniu tajnym oddano więcej głosów przeciw, wobec czego nie podjęto uchwały o powyższej treści. Powód (jeden z akcjonariuszy spółki) głosował za uchwałą i zgłosił sprzeciw wobec jej niepodjęcia. Następnie wystąpił z powództwem o uchylenie uchwały.
Przedstawiciele sektora usług kosmetycznych i estetycznych mają kłopot z przepisami o kwalifikacjach lekarzy pot...
Biegli rewidenci będą mogli wykonywać więcej usług na rzecz firm, które audytują. Ministerstwo Finansów proponuj...
Fundacje rodzinne nie powinny prowadzić aktywnej działalności gospodarczej. W opinii ekspertów zakaz najmu krótk...
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas