Reklama

Dane osobowe pracowników a stosunek pracy

O tym, jakie są obowiązki przedsiębiorcy w kontekście przetwarzania i ochrony danych osobowych osób zatrudnionych i przyjmowanych do pracy, będzie opowiadał Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Publikacja: 20.10.2015 14:45

Jakich danych pracodawca może żądać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika? Jak długo powinien przechowywać informacje i dokumenty dotyczące zatrudnionych? Jak zabezpieczać dokumentację dotyczącą pracowników? Na te i wiele innych pytań przedsiębiorcy, którzy są zrzeszeni w Business Centre Club , będą mogli uzyskać odpowiedzi.

A wszystko za sprawą specjalnego spotkania organizowanego przez tę instytucję. Co bardzo istotne, przedsiębiorcy będą mogli otrzymać informacje z pierwszej ręki. Honorowymi gośćmi spotkania będą bowiem Edyta Bielak-Jomaa, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych oraz Andrzej Lewiński, zastępca GIODO.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama