Reklama
Rozwiń

Dane osobowe pracowników a stosunek pracy

O tym, jakie są obowiązki przedsiębiorcy w kontekście przetwarzania i ochrony danych osobowych osób zatrudnionych i przyjmowanych do pracy, będzie opowiadał Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Publikacja: 20.10.2015 14:45

Jakich danych pracodawca może żądać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika? Jak długo powinien przechowywać informacje i dokumenty dotyczące zatrudnionych? Jak zabezpieczać dokumentację dotyczącą pracowników? Na te i wiele innych pytań przedsiębiorcy, którzy są zrzeszeni w Business Centre Club , będą mogli uzyskać odpowiedzi.

A wszystko za sprawą specjalnego spotkania organizowanego przez tę instytucję. Co bardzo istotne, przedsiębiorcy będą mogli otrzymać informacje z pierwszej ręki. Honorowymi gośćmi spotkania będą bowiem Edyta Bielak-Jomaa, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych oraz Andrzej Lewiński, zastępca GIODO.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama