Czy w Krakowie potrzeba pracowników z zagranicy?
Zapotrzebowanie jest ogromne. Dotyczy to zarówno pracowników wysoko wykwalifikowanych, jak np. informatyków czy lekarzy, oraz np. budowlańców. Przy sprowadzaniu takich pracowników z zagranicy potrzebne jest wsparcie struktur administracyjnych państwa i samorządów. I o uelastycznieniu tych procedur mówiliśmy w czasie okrągłego stołu w sprawie zatrudnienia cudzoziemców.
Czytaj także: Legalizacja pracy cudzoziemców: jeden pracownik, cztery wnioski
Jakie bariery stawiają przepisy w tym zakresie?
Przede wszystkim bariery formalne. Obcokrajowiec najpierw pracuje na podstawie oświadczenia przez sześć miesięcy, i to dzieje się dość szybko, np. w Krakowie w ciągu czterech dni. Ale potem trzeba czekać na pozwolenie z urzędu wojewódzkiego kilka, a nawet kilkanaście miesięcy i to jest istotna bariera. Dlatego proponujemy, aby praca na oświadczenie mogła być stosowana przez 12, a na pozwolenie nawet 18 miesięcy. Zmian powinno być więcej. Najważniejsze zmiany ustawowe to ujednolicenie terminów wydawania zezwoleń i uelastycznienie w sprawach szczególnych zawodów. Czas też, aby urzędy załatwiały wszystko w drodze elektronicznej czy stworzyły wspólną bazę. Potrzebne są też wspólne wytyczne dla wszystkich, aby sposób i szybkość załatwienia sprawy nie zależały od miejsca, gdzie składa się dokumenty.
