4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Jak obliczyć stan załogi przy zwolnieniach grupowych
Członek zarządu i praktykant to dla Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pracownicy, których należy uwzględniać, sprawdzając, czy decyzja o zwolnieniach w firmie wymaga zachowania właściwych procedur.
Tomasz Sancewicz
W wyroku z 9 lipca 2015 r. (C-229/14) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) zajmował się dyrektywą 98/59 o zwolnieniach grupowych. Musiał odpowiedzieć na pytanie, czy członek zarządu spółki kapitałowej i stażysta muszą być wliczani do liczby pracowników, od której zależy stosowanie procedury zwolnień grupowych.
W czym problem
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...
Prawo w firmie
UZP zapowiada podwyższenie wpisu od odwołań do KIO. Eksperci są za
Pytani przez „Rzeczpospolitą” eksperci są zgodni, że wpis od odwołań w sprawach przetargowych jest zbyt niski i...
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym s...
