PFRON: korekta wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników na druku INF-D-P

Jeśli pracodawca występujący o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników koryguje złożony wcześniej druk INF-D-P w tej sprawie, nie musi już zabiegać o przywrócenie terminu na jego ponowne dostarczenie.

Publikacja: 13.08.2015 02:00

PFRON: korekta wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników na druku INF-D-P

Foto: www.sxc.hu

Tak wynika ze zmienionego stanowiska Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) z 10 lipca 2015 r. dotyczącego przywracania terminu w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, gdy koryguje się dokumenty i dołącza nowy druk INF-D-P do już wcześniej złożonego terminowo wniosku Wn-D.

Na swojej stronie internetowej (www.niepelnosprawni.gov.pl) BON zamieścił nową opinię o potrzebie przywracania terminu w PFRON w razie robienia korekty i dołączania nowego INF-D-P do już wcześniej złożonego terminowo wniosku Wn-D. Dotyczy to prostowania in plus przy wstecznym zaliczaniu pracowników do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a ust. 2 lub 3 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji).

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama