Redukcje wróciły tylnymi drzwiami. Firmy stawiają na ciche zwolnienia
To kolejny rok, kiedy mamy najwyższe wyniki w historii – twierdzi Piotr Kuron, ekspert zarządzania karierą i dyrektor w firmie LHH, która specjalizuje się w usługach outplacementu, czyli wsparcia dla zwalnianych pracowników. Według jej danych, w ciągu pierwszych pięciu miesięcy tego roku liczba osób objętych w Polsce programami outplacementowymi LHH była o 12 proc. większa niż w tym samym okresie rekordowego 2025 r.
– Wprawdzie teraz jest mniej dużych projektów zwolnień grupowych, ale za to przybyło pojedynczych redukcji, które nie są tak widoczne w statystykach – wyjaśnia Piotr Kuron. Ten trend widać również w danych GUS i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Według nich, w ciągu czterech pierwszych miesięcy tego roku w urzędach pracy zarejestrowało się prawie 163 tys. bezrobotnych zwolnionych „z przyczyn dotyczących zakładu pracy”. To o 11 proc. więcej niż rok wcześniej.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
