Reklama
Rozwiń

Firma nie przekaże praktykanta dalej

Publikacja: 26.06.2015 05:40

Firma nie przekaże praktykanta dalej

Foto: www.sxc.hu

- Chcielibyśmy odpłatnie zatrudnić osobę, która ukończyła studia, ma 25 lat i status bezrobotnego, gdyż dla takich osób są ulgi w ZUS. Czy w takiej sytuacji nie trzeba będzie za nią płacić składek? Jeśli tak, to na jakich warunkach i w jakiej formie należy podpisać umowę? Czy możliwe byłoby pośrednictwo naszej firmy jako agencji pracy tymczasowej w delegowaniu takiej osoby do pracy do innych zaprzyjaźnionych firm, ale przy zachowaniu preferencji składkowej? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku