Aktualizacja: 02.06.2015 13:33 Publikacja: 02.06.2015 13:33
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy ustawy o związkach zawodowych ograniczające prawo do założenia związku zawodowego tylko do pracowników, niezależnie od podstawy ich stosunku pracy, a także osób zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej lub pracujący na podstawie umowy o pracę nakładczą, są niezgodne z ustawą zasadniczą. Co to oznacza w praktyce?
Trybunał nie przewidział opóźnionego terminu utraty mocy obowiązującej zakwestionowanych przepisów. To oznacza, że orzeczenie TK wejdzie w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Od tego momentu każdy „wykonujący pracę zarobkową", jak określił w swoim wyroku TK, będzie mógł się starać o założenie związku zawodowego lub dołączyć do już funkcjonującego zrzeszenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
