Czas pracy: jak zaplanować czerwcowy grafik żeby mieć wolne 5 czerwca

Aby zatrudnieni nie przychodzili do pracy 5 czerwca, szef może postanowić, że odpracują ten dzień w innym czasie. Może go też pominąć w harmonogramach i sprezentować wolną dniówkę. O decyzji powinien jednak poinformować załogę przynajmniej tydzień wcześniej.

Aktualizacja: 26.05.2015 12:45 Publikacja: 26.05.2015 07:00

Wymiar czasu pracy w czerwcu to 168 godzin

Wymiar czasu pracy w czerwcu to 168 godzin

Foto: 123RF

W czwartek 4 czerwca przypada kościelne święto Bożego Ciała, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Mogą wtedy pracować tylko ci, na których aktywność godzi się kodeks pracy. Tuż po święcie osoby pracujące od poniedziałku do piątku czeka jednodniowa aktywność, a potem sobotnio-niedzielna pauza. W długi weekend motywacja do pracy spada. Czas za biurkiem płynie leniwie i zamiast wytężonego realizowania obowiązków, zatrudnieni często pozorują swoje działania.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama