Aktualizacja: 05.03.2015 07:10 Publikacja: 05.03.2015 07:10
Foto: www.sxc.hu
Rz: Czy przepisy chronią kobiety przed molestowaniem w miejscu pracy?
Danuta Wojdat: Nasze przepisy są dobre, gorzej jest z realizacją ich przez pracodawców. Kilka lat temu w dużych zakładach branży spożywczej doszło do wieloletniego molestowania seksualnego pracownic, a nawet gwałtów. Skończyło się na tym, że to molestowane kobiety i broniące ich pracownice straciły zatrudnienie, a nie ich prześladowca. Spotkaliśmy się też z sytuacją, gdy w międzynarodowej firmie wprowadzono system przeciwdziałania mobbingowi i molestowaniu seksualnemu. Był jeden szkopuł. Skrzynka, do której można było wrzucać anonimowe zawiadomienia o takich zdarzeniach, została powieszona naprzeciwko gabinetu prezesa spółki, który miał przeszklone ściany.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
