4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Rodzic na etacie ma większe uprawnienia niż ten bez potomstwa. Aby z nich skorzystać, czasem wystarczy dopełnić niezbędnych formalności – przedstawić zaświadczenie (np. zwolnienie na badania w ciąży w czasie pracy, gdy nie można ich wykonać poza firmowymi godzinami) czy wniosek (np. o roczny urlop rodzicielski, o przerwy na karmienie). Trzeba jednak pamiętać, że obiektywne przeszkody, które niweczą skuteczne wykorzystanie uprawnień rodzicielskich, nie uzasadniają rozwiązania pracy bez wypowiedzenia.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Wchodzące w życie 1 marca przepisy wprowadzają obowiązek kierowania sporów w sprawach budowlanych do mediacji. S...
Od wejścia w życie „Apteki dla Aptekarza” z rynku zniknęło 2,5 tys. aptek, zwłaszcza w mniejszych miejscowościac...
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...