Aktualizacja: 10.02.2015 06:00 Publikacja: 10.02.2015 06:00
Pracownik, któremu powierzono auto, nie może go nikomu udostępniać
Foto: 123RF
Jeśli w firmie są służbowe samochody, pracodawca powinien pomyśleć o uregulowaniu zasad ich użytkowania. Najczęściej tego typu informacje zawiera się w regulaminie pracy. W małych zakładach, które nie mają obowiązku wydawania tego dokumentu, zasady użytkowania firmowego sprzętu pracodawca ustala w zarządzeniu. Może tam określić przede wszystkim kwestie bieżącej eksploatacji, jak obowiązek tankowania określonego typu paliwa, informowania o usterkach i konsultacji z szefem przed odprowadzeniem samochodu do wskazanego warsztatu samochodowego. Ale może też wprowadzić np. obowiązek przejścia odpowiedniego szkolenia przed oddaniem sprzętu do użytkowania.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
