Zakład Ubezpieczeń Społecznych dwukrotnie utrzymał w mocy własną decyzję, którą odmówił byłej prezes spółki akcyjnej umorzenia należności z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, w części finansowanej przez płatnika, z tytułu zatrudnionych pracowników, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz odsetek za zwłokę. Wcześniej sąd apelacyjny potwierdził wyrokiem odpowiedzialność kobiety za wszelkie zusowskie zaległości spółki.
Zakład wskazał, że okres dochodzenia należności nie został jeszcze wyczerpany, wobec czego ciąży na nim obowiązek ich egzekwowania. W ramach postępowania egzekucyjnego zajęto wynagrodzenie za pracę, a prowadzone postępowanie jest wciąż skuteczne. Nie zachodzi całkowita nieściągalność, dlatego też nie ma powodów do umorzenia. ZUS dodał, że wartość uzyskiwanych kwot znacznie przekracza wydatki egzekucyjne. Zabezpieczono również wierzytelności na majątku.
Kobieta uznała decyzje za krzywdzące. Jej zdaniem ZUS, pomimo zabezpieczenia wierzytelności na majątku, wszczął również postępowanie egzekucyjne i dokonał zajęcia jej wynagrodzenia za pracę. Dłużniczka podkreśliła, że zabezpieczony majątek, który był niewystarczający na pokrycie roszczenia, stanowił dorobek całego życia i ma nie tylko wartość materialną lecz również emocjonalną.
Była prezes wskazała dalej, że wypełnienie oświadczenia o stanie rodzinnym i majątkowym oraz o sytuacji materialnej osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej było dla niej sporym upokorzeniem, gdyż zadłużenie na koncie spółki nie wynikało z jej świadomego działania. Zaznaczyła, że prowadzenie egzekucji z wynagrodzenia za pracę doprowadziło do tego, iż pozostała bez środków do życia, z wysokimi zaległościami wobec banków, przyjaciół i problemami zdrowotnymi.
Zakład stwierdził, że umorzenie zadłużenia - mając na uwadze trudną sytuację materialną i zły stan zdrowia - nie może mieć zastosowania do następców prawnych i osób trzecich, które na podstawie decyzji ZUS ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania płatnika składek, w tym przypadku spółki kapitałowej.
