Dni wolne na opiekę nad dzieckiem nawet w pierwszym tygodniu pracy

Dwudniowe wolne na dziecko z art. 188 kodeksu pracy, a także inne okolicznościowe wolne (np. dwa dni zwolnienia od pracy z tytułu ślubu własnego) to uprawnienia przysługujące każdemu etatowemu podwładnemu.

Publikacja: 13.01.2015 04:50

Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z wolnych dni na dziecko może skorzysta

Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z wolnych dni na dziecko może skorzystać jedno z nich

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

Dwa dni na opiekę nawet w pierwszym tygodniu pracy

- Zatrudniamy osobę na rocznej umowie o pracę. To jej pierwsza etatowa praca. Czy przysługują jej dwa dni opieki na dziecko i inne zwolnienia okolicznościowe w pełnym wymiarze?

Pozostało 83% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska