Aktualizacja: 13.01.2015 04:50 Publikacja: 13.01.2015 04:50
Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z wolnych dni na dziecko może skorzystać jedno z nich
Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski
- Zatrudniamy osobę na rocznej umowie o pracę. To jej pierwsza etatowa praca. Czy przysługują jej dwa dni opieki na dziecko i inne zwolnienia okolicznościowe w pełnym wymiarze?
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
