Reklama

Zadania i równoważenie czasu pracy to obejście przepisów

Zapis w umowie, że pracownik będzie zatrudniony w mieszanym systemie czasu pracy, jest nieprawidłowy. Kodeks pracy nie przewiduje takiego pojęcia.

Publikacja: 17.12.2014 02:00

Zadania i równoważenie czasu pracy to obejście przepisów

Foto: www.sxc.hu

- Jestem właścicielem osiedlowego sklepu spożywczego. Zamierzam zatrudnić sprzedawczynię. W jej umowie o pracę chcę zamieścić postanowienie, że będzie ona świadczyć obowiązki służbowe w mieszanym systemie czasu pracy. Przewiduję bowiem, że podwładna często będzie pracować dłużej niż osiem godzin. Nie chcę jednak traktować tej ponadnormatywnej pracy jako nadgodzin i płacić za nie. Czy takie postępowanie jest dopuszczalne? – pyta czytelniczka.

Nie.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama