Reklama

Grafik urlopów wypoczynkowych warto mieć, nawet gdy nie jest obowiązkowy

W dużych czy wielooddziałowych zakładach pracodawcy nie wyobrażają sobie życia bez planu urlopów. Dlatego jeszcze w grudniu, a najpóźniej na początku stycznia ustalają, kiedy pracownicy będą wypoczywać w 2015 r.

Aktualizacja: 12.12.2014 09:10 Publikacja: 12.12.2014 07:00

Grafik urlopów wypoczynkowych warto mieć, nawet gdy nie jest obowiązkowy

Foto: Rzeczpospolita

Najpierw zbierają propozycje terminów wakacji od pracowników, a następnie z nich sporządzają zestawienie urlopów dla całej załogi. Nie jest to jednak kodeksowy wymóg ani rygorystyczny spis dat, od którego nie można odejść.

Takiego planu wyjazdów nie ma – w myśl art. 163 § 1

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama