Reklama

Grafik urlopów wypoczynkowych warto mieć, nawet gdy nie jest obowiązkowy

W dużych czy wielooddziałowych zakładach pracodawcy nie wyobrażają sobie życia bez planu urlopów. Dlatego jeszcze w grudniu, a najpóźniej na początku stycznia ustalają, kiedy pracownicy będą wypoczywać w 2015 r.

Aktualizacja: 12.12.2014 09:10 Publikacja: 12.12.2014 07:00

Grafik urlopów wypoczynkowych warto mieć, nawet gdy nie jest obowiązkowy

Foto: Rzeczpospolita

Najpierw zbierają propozycje terminów wakacji od pracowników, a następnie z nich sporządzają zestawienie urlopów dla całej załogi. Nie jest to jednak kodeksowy wymóg ani rygorystyczny spis dat, od którego nie można odejść.

Takiego planu wyjazdów nie ma – w myśl art. 163 § 1

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama