Aktualizacja: 12.12.2014 09:10 Publikacja: 12.12.2014 07:00
Foto: Rzeczpospolita
Najpierw zbierają propozycje terminów wakacji od pracowników, a następnie z nich sporządzają zestawienie urlopów dla całej załogi. Nie jest to jednak kodeksowy wymóg ani rygorystyczny spis dat, od którego nie można odejść.
Takiego planu wyjazdów nie ma – w myśl art. 163 § 1
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
